Relatiecoach | relatietherapie samengesteld gezin | Stief & Co
15724
post-template-default,single,single-post,postid-15724,single-format-standard,bridge-core-2.8.6,,qode-title-hidden,side_area_uncovered_from_content,qode-smooth-scroll-enabled,qode-child-theme-ver-1.0.0,qode-theme-ver-30.8.2,qode-theme-bridge,qode_header_in_grid,wpb-js-composer js-comp-ver-7.5,vc_responsive

Red flags relatie

Marianne Smulders
MfN Register- en familiemediator | ADR registers: Mediator – Familiemediator – Conflictcoach – Onderhandelaar
Ontwikkelaar en trainer STIEFconcept

 

Red flags .. wie kent ze niet.

Spoiler alert, deze post gaat niet alleen over bestaande relatieproblemen, maar juist ook over het voorkomen ervan.

Maar goed dit terzijde. Ik had het over red flags en deze lijken een voorkeur te hebben voor het zich rationeel (= denken) laten beschrijven. Dit terwijl de emotie (= voelen) het serieus vele malen beter kan. Ratio lijkt te staan voor controle (of bewust niet hoeven voelen ..).

De emotie is het gevolg van toch net té vaak je niet gezien of gehoord voelen op zaken die voor jou belangrijk zijn. Waar je soms al je moed voor bij elkaar geraapt hebt. Waar keer op keer geen gehoor aan gegeven wordt. Je er steeds weer om moet vragen. Het doet de meesten van ons terugtrekken achter die bekende muur om ons heen.

Voorbeelden van red flags. Een bekende is steeds vaker beiden aan de andere kant van het bed slapen (bijkans uit moeten kijken dat je er niet uitvalt ..). Een ander red flag is om de goede lieve vrede te bewaren, hét er maar niet meer over hebben.

ADVIES
Niet echt een bon plan als je uiteindelijk niet samen bij een peut wilt belanden.
De easy way out is inzichten verkrijgen in de verbindende communicatie. Marshall Rosenberg schreef hierover het boek ‘Geweldloze Communicatie’. Een frequent gelezen quote van hem: “Every criticism, judgement, diagnosis and expression of anger is the tragic expression of an unmet need”.
Ik beveel dit boek van harte aan!

Mochten jullie praktische hulp en handvatten kunnen gebruiken, weet dat ik hiertoe het thema/consult ´Communicatie´ ontwikkelde. Lees hier verder.

TO DO or NOT TO DO?
Hoe is dit voor jou; niets doen als een serieuze optie?

Food for thought waarmee je absoluut je voordeel kunt doen.

Liefs
Marianne